Profil

Lulusan Prodi Manajemen FEB Unud diharapkan memiliki profil berikut.

  1. Sebagai business entrepreneur. Bidang karir ini dapat ditekuni oleh lulusan yang ingin membangun usaha sendiri sehingga mampu memberi kontribusi dalam penciptaan lapangan pekerjaan, baik di bidang manufaktur maupun bidang jasa (seperti konsultan).
  2. Sebagai government entrepreneur. Bidang ini tersedia bagi lulusan yang ingin membangun karir dalam birokrasi (lembaga sektor publik) atau meniti karir dalam sebuah organisasi yang murni berorientasi laba (sektor swasta dan juga BUMD/BUMN).
  3. Sebagai academic entrepreneur. Bidang ini bisa dipilih oleh lulusan yang ingin membangun karir sebagai akademisi atau yang terkait dalam memberikan layanan pendidikan (bisa sebagai tenaga pendidik atau tenaga kependidikan). Bila berkarir sebagai tenaga pendidik, maka Sarjana Manajemen lulusan FEB Unud akan mampu melakukan riset atau penelitian yang sifatnya terapan.
  4. Sebagai social entrepreneur. Bidang ini tersedia bagi lulusan yang ingin berkarir untuk membangun dan mengembangkan organisasi nonbisnis, seperti Lembaga Swadaya Masyarakat atau organisasi sosial yang berafiliasi dengan lembaga tertentu yang memiliki kepedulian terhadap persoalan masyarakat.

 

Untuk menjadi lulusan dengan profil seperti tersebut, maka standar kompetensi yang harus dimiliki terdiri atas kompetensi utama, kompetensi pendukung, dan kompetensi khusus yang disesuaikan dengan masing-masing konsentrasi yang ditawarkan.

Kompetensi Utama

  1. Mampu mengaplikasikan prinsip-prinsip Manajemen dalam melakukan setiap aktivitas produktif.
  2. Mampu mengaplikasikan konsep-konsep perilaku keorganisasian untuk peningkatan keefektivan organisasi.
  3. Mampu mengidentifikasi peluang bisnis berdasar analisis lingkungan organisasi.
  4. Mampu menyusun rencana kegiatan, baik yang bersifat bisnis maupun non bisnis.
  5. Mampu menyampaikan alternatif solusi bagi penyelesaian masalah manajerial berdasar hasil kajian secara ilmiah.
  6. Mampu mengelola sumber daya untuk mewujudkan tujuan organisasi.

Kompetensi Pendukung

  1. Mampu mengoperasikan perangkat teknologi informasi dan komunikasi untuk peningkatan produktivitas kerja.
  2. Mampu menggunakan metode kuantitatif yang tepat untuk menganalisis dan mensintesis data dan informasi yang relevan bagi pengambilan keputusan manajerial.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tertulis.
  4. Mampu menyajikan gagasan dan atau laporan pekerjaan, baik secara tertulis maupun lisan dengan teknik presentasi yang efektif dan menarik.

Kompetensi Lainnya

  1. Memiliki integritas dan kedisiplinan yang tinggi.
  2. Memiliki jiwa dan semangat inovatif, proaktif, dan berani menanggung risiko untuk peningkatan kualitas pekerjaan.
  3. Memiliki kepribadian terbuka untuk mengembangkan jejaring.
  4. Memiliki semangat melayani dan bersaing secara sehat.
  5. Memiliki pertimbangan bertindak atas dasar etika dan legalitas yang sesuai dengan situasi dan kondisi.
  6. Memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap lingkungan (masyarakat, bangsa, dan Negara)